标签：考核

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使用Excel对员工进行技能考核后，作为主管人员可以评定员工的考核等级。例如，如果平均成绩>=85，评定为A；如果平均成绩>=70，评定为B；如果平均成绩>=60，评定为C；如果平均成绩...

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　　假设企业将员工的业绩分为3个等级，销售业绩在5000元以上的为一级，销售业绩在4000~5000元之间的为二级，销售业绩在4000元以下的为三级。用户可以借助Excel中的IF()函数为销售员评级，今...